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Philosophy 企業理念
Mission 私たちの使命
過去を紐解く
未来に思いを馳せる
現在（くらし）を整える。
Vision 目指す未来
百人百葉の「自分」を表現できる社会を。
伴走支援のサービスを構築
人生のあらゆるフェーズで、お一人おひとりの可能性を引き出す伴走型支援を構築します。
顧客中心のサービスを体現
専門性を持ったチームが連携し、常に顧客を最優先にしたサービスを提供します。
新しいケア文化のデザイン
”支え・支えられる”を超えた、人と人、そして自然が調和する新しいケアのカタチを創造し、100年先の持続可能な共生社会を築きます。
Value In Action 行動にみる価値観
弱さを知り、強みで補い合う
自身の不完全さや苦手なことを正直に認め、互いの強みを尊重し、チームで補い合います。個人の壁をチーム全体の力に変え、しなやかで強い組織を築きます。
事実に「答える」、想いに「応える」
課題や困りごとは、客観的な事実に基づき、最適な答えを導き出します。同時に、その背景にあるご利用者様の想いを汲み取り、共感をもって応えます。技術と心の両面で、期待を超える価値を提供します。
つながりを、力に
職場や立場、顧客と支援者といった境界を越え、対話を通じて深く理解し合います。多様な視点や経験を尊重し、共創することで、より良いサービスやアイデアが生まれます。
困難の中に、喜びを見つける
どんな困難な状況も、新しい学びや成長の機会と捉えます。それを乗り越える過程に喜びを見出し、ポジティブな姿勢で未来を切り拓きます。
Management Policy 運営指針
Don'ts
・聖域による人の管理
・目先の利益による人の操作
・まるで他人事な人の批評
・レッテル貼りによる人の抑制
Do's
・話しの聞き方を学び、話し方を学ぶ
・現状打破、役割を循環させる
・失敗を成長に転換する仕組みづくり
・最善線に立ち、任され事を全うする
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